Jean-Luc STANISLAS

Merci Jean-Luc pour ces précisions. Voici une version enrichie et modernisée du texte de présentation de ManagerSante.com, intégrant les nouveaux chiffres clés et en phase avec ta stratégie d’influence, d’innovation et de transformation numérique dans le secteur santé-social.

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ManagerSante.com — La plateforme média des leaders augmentés de la santé

Créée en 2016, ManagerSante.com est devenue la 1re plateforme digitale francophone dédiée aux acteurs de la transformation en santé, aujourd’hui suivie par une communauté de plus de 30 000 professionnels du secteur sanitaire, médico-social et de l’innovation en management.

Notre raison d’être : accompagner la transformation du système de santé

Dans un monde en mutation rapide — bouleversé par l’intelligence artificielle, la transition numérique, la crise de l’attractivité et les exigences croissantes du patient-citoyen — nous proposons une boussole stratégique et managériale pour penser et construire la santé de demain.

Notre approche repose sur l’idée d’une “Santé Augmentée”, où les technologies sont mises au service de l’humain, de la qualité des soins, et du leadership éclairé.

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Notre impact en chiffres
• +30 000 professionnels abonnés (cadres, dirigeants, chercheurs, étudiants, innovateurs)
• +1000 articles publiés, accessibles gratuitement, depuis votre smartphone
• +100 experts contributeurs issus de disciplines variées (santé, management, IA, neurosciences, éthique…)
• +1 million de contacts cumulés via notre écosystème numérique (LinkedIn, X, Facebook, YouTube)
• Plusieurs ouvrages collectifs de référence publiés depuis 2018, en partenariat avec des institutions clés

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Notre écosystème : un média, une communauté, un accélérateur de transformation

ManagerSante.com, c’est :
• Une veille stratégique permanente sur les innovations en santé et en management
• Une diffusion d’idées puissantes et actionnables, issues de l’expérience terrain et de la recherche
• Une couverture éditoriale de congrès, colloques, séminaires et publications de référence
• Une démarche éditoriale collaborative, appuyée par un comité scientifique et un réseau d’ambassadeurs

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Rejoignez la dynamique ManagerSante
• Abonnez-vous gratuitement et recevez chaque semaine deux nouveaux articles directement dans votre boîte mail
• Contribuez en tant qu’expert(e), étudiant(e), chercheur(e) ou professionnel du terrain
• Devenez partenaire, rédacteur(trice), ou ambassadeur(rice) pour porter ensemble une vision éclairée de la transformation en santé

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ManagerSante.com : l’interface entre vision stratégique, intelligence collective et innovation responsable

Merci pour votre confiance et votre engagement à nos côtés.
L’avenir de la santé se construit ensemble — et commence ici.

* Intervenant occasionnel FAE Chefs d'établissement : "Posture de leadership du Dirigeant" à RENNES, EHESP pour la formation d’adaptation à l’emploi des chefs d’établissement

* Intervenant occasionnel pour des interventions auprès des élèves directrices et directeurs des filières fonction publique hospitalière de l’EHESP sur le « Management », à RENNES, EHESP (filière EDH).

« L’EHESP forme les cadres supérieurs de la santé et du secteur social, au niveau national et international. Elle propose des filières de formation de professionnels de santé (directeurs d’hôpitaux, directeurs d’établissement sanitaire, social et médico-social,…), des diplômes de master, mastère spécialisé® et doctorat ainsi qu’une une offre complète de formation tout au long de la vie. »

Expert-Intervenant occasionnel en Management & Leadership
Vice-Président du Comité Pédagogique en charge du DPC des Paramédicaux.
http://www.entreprise-medicale.fr/

L'Entreprise Médicale Formation est un organisme DPC destiné à proposer des formations pour les Professionnels intervenant dans les secteurs sanitaire et médico-social pour adapter leur pratique quotidienne aux textes en vigueur, tout en tenant compte de la réalité des contraintes de chaque métier :
•Médecins (dont Chefs de pôle)
•Pharmaciens, Cadres et Préparateurs en pharmacie
•Sages-femmes
•Cadres de santé, Infirmier(e)s et autres Professionnels paramédicaux
•Cadres et Personnels socio-éducatifs
•Psychologues
•Cadres et Personnels administratifs
•Personnels de direction

Objectifs : améliorer et sécuriser les pratiques professionnelles et institutionnelles au sein des :
•Établissements de santé publics et privés
•Établissements médico-sociaux (dont EHPAD)
•Agences Régionales de Santé
•Conseils Départementaux
•Services déconcentrés de l’État
•Services de Santé au Travail

CADRE SUPERIEUR DE SANTE
Assistant Paramédical de Pôle d'Activité
Consultant-Formateur en Management des Etablissements de Santé
9 Services, 100 collaborateurs

- Pilotage des activités médico-hospitalières
- Gestion et management des RH
- Gestion médico-économiques et budgétaires
- Conduites de projets et de changement

Collaborateur du Chef de Pôle d'activités cliniques
(7 structures de soins, 100 professionnels, périmètre du pôle : 100 000 habitants, Bassin : IDF- Zone Est)

- Participation à la définition du Projet Médical Partagé sur le Territoire du 93, dans le contexte des GHT/CPT
- Coordination des activités paramédicales en collaboration avec les managers du Pôle
- Gestion et management du Capital Humain au sein du Pôle d'activités cliniques
- Gestion médico-économiques et sur la base d'allocation budgétaire sur des dépenses affectées
- Pilotage de projets et conduite de changement (relocalisation d'une unité d'hospitalisation en 2018)
- Plan d'amélioration de la qualité du parcours de prise en charge des patients (Certification V2014, Patient traceur, DPI, EPP, PEP, APP, DPC, Audits...)

Coordination des activités cliniques de 7 structures de soins en collaboration avec le Chef de Pôle et l'équipe d'encadrement soignant :

- 2 Centres Médico-Psychologiques
- 2 Centres d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel
- Hospitalisation à Domicile (8 places)
- Hôpital de Jour (15 places)
- Unité d'Hospitalisation à temps complet (22 lits)