Le Pôle Mobilité Carrière de Dauphine Alumni aide chaque Alumni à avancer dans ses réflexions et les met en relation avec des professionnels extérieurs proposant des services adaptés à chacun.
Quelle est l’offre de service du Pôle Mobilité Carrière ?
Un accompagnement professionnel adapté, en individuel ou en collectif :
- En individuel : avec la mise en relation avec 5 coachs référencés par Dauphine Alumni, avec une première session de prise de contact gratuite.
- En collectif : avec l'association AVARAP.
Des ateliers et des conférences pragmatiques - Pour réussir sa carrière professionnelle
Une fois par mois : les mardis du pôle mobilité carrière sur des thématiques telles que : préparer un entretien à enjeu, présenter son CV, prise de parole en public, mise en avant de son profil sur les réseaux sociaux avec LinkedIn, mobiliser son réseau, clarifier ses choix et ses priorités, faire face à un environnement instable, se connaître, communiquer efficacement, devenir entrepreneur et enfin le marketing entrepreneurial. - Pour découvrir de nouvelles façons de travailler
Avec un programme découverte du management de Transition basé sur 3 rendez-vous dans l’année.
Mentoring des Alumni par des Alumni en complément du dispositif Mentoring actuellement proposé aux étudiants en formation initiale à Dauphine.
Les trois services proposés ont pour objectif de contribuer à 4 thématiques :
- Piloter son parcours Professionnel
- Se réinventer
- Entreprendre
- Se connaître et communiquer efficacement
Le pôle Mobilité Carrière accueille également un nouveau coach labellisé Dauphine Alumni pour l’Asie !
Yves-Pascal Pelcener, diplômé du Master 203 en 1987 rejoint le Pôle Mobilité Carrière de Dauphine Alumni comme coach pour l’Asie. Basé à Singapour, il voyage régulièrement à travers l’Asie.
Pour le contacter : contact@dauphine-alumni.org
Contact : Dauphine Alumni
Tél. : 01 44 05 44 99
mobilité-carriere@dauphine-alumni.org
Commentaires0
Vous n'avez pas les droits pour lire ou ajouter un commentaire.
Articles suggérés