De nouveaux projets pour le Club Dauphine RH Alumni

Chères et chers membres du Club Dauphine RH Alumni, j'espère que cette Anno Horribilis 2020 se termine sans trop de souffrances, d'inquiétudes ou de désagréments pour chacune et chacun d'entre vous.

Les circonstances de la crise sanitaire nous ont conduit à mettre en sommeil nos activités de Club. Mais l'espoir d'une fin de crise laisse entrevoir enfin la possibilité de repartir avec une nouvelle énergie. Une nouvelle énergie pour renforcer nos liens Alumni et se retrouver pour échanger et réfléchir sur les multiples problématiques Ressources Humaines que les transformations de l'environnement professionnel nous conduisent à appréhender.

Pour cette année 2021, nous souhaitons vous proposer un nouveau cadre de réflexion et de production d'approches innovantes en mettant (enfin) en place un Think Tank RH Dauphine Alumni regroupant à la fois tous les membres du Club qui le souhaitent mais aussi des Alumni extérieurs au Club assurant d'autres missions que les Ressources Humaines : financières, marketing, contrôle de gestion, SI, etc... Ce groupe de travail et de réflexion sera associé au Tao Tank Rist avec lequel le Club a réalisé de nombreux événements (conférences, universités d'été, Livre blanc,...) depuis plusieurs années. 

- Rejoindre ce groupe sera l'occasion pour chacune et chacun d'entre nous de développer ou de renforcer nos liens avec des experts de différentes Institutions partenaires comme Hec Montréal, EM Lyon Business School et HEM Business School et une grand nombre d'organisations comme Largardère, Sanofi, Renault, Algoé ou Cap digital.... 

- A l'occasion d'ateliers de travail, nous pourrons réfléchir et imaginer comment les fonctions supports RH, financières, marketing,  informatiques, R&D,... vont pouvoir évoluer et se transformer dans les très prochaines années.

- Ces ateliers seront aussi l'occasion de partager nos bonnes pratiques, des insights opérationnels, des modèles innovants et alternatifs mis en œuvre par chacune et chacun d'entre nous.

- Enfin, nous pourrons avec nos partenaires experts et chercheurs produire des pistes de transformations sous forme de livres blancs, de conférences, d'articles professionnels ou académiques. Ces productions seront l'occasion de valoriser l'expertise des Alumni du Club Dauphine RH et plus généralement des Alumni de Dauphine.